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2022恒丰银行青岛分行社会招聘公告

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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,截至2022年1季度末,在全国设有318家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心,获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,积极履行“向上 向善 向美”的使命,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,秉承“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱 去冗 创新 超越 共赢”的价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行青岛分行成立于2004年6月8日,是恒丰银行自成立以来首次获准在注册地域外设立的第一家分行。自成立以来,青岛分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。目前青岛分行已设立潍坊分行、临沂分行两家二级分行和13家支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

(一)零售金融部产品管理岗

1.工作地点:潍坊。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

(1)负责制定并组织落实零售业务产品推广方案;

(2)完成现有产品的资源整合,做好业务推广、宣传和品牌维护工作;

(3)制定零售产品营销策略,提出产品创新和优化方案,牵头组织制定分行的新产品实施细则;

(4)协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作,引导分行开展零售业务;

(5)自主开发新业务,拓展零售业务市场;

(6)完成其他相关工作。

4.任职资格要求:

(1)全日制大学(含)以上,年龄45周(含)以下;

(2)应聘经理职务,需具备4年(含)以上;应聘资深专员职务,需具备3年(含)以上;应聘高级专员、专员职务需具备2年(含)以上相关岗位工作经验;

(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行产品和业务,具有较强的工作责任心、职业道德和风险鉴别能力;

(4)具有独立的行业、市场和客户分析能力,较强的文字表达、交流沟通和组织协调能力;

(5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,符合监管部门要求的任职资格条件。

(二)办公室(安全保卫部)人力资源管理岗

1.工作地点:临沂。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

(1)根据现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划,按照总分行招聘制度及工作流程做好社会招聘等工作;

(2)根据总分行发展战略和培训规划,制定年度培训计划,组织培训计划的实施及培训效果检视,做好培训管理工作;

(3)按照总分行相关制度及流程,做好劳动合同管理、考勤管理等日常事务性工作;

(4)负责薪酬福利管理,根据行员等级管理制度及相关政策,核定、调整员工薪酬标准,做好月度工资核发等事项办理;

(5)做好人力资源系统数据维护及人力资源数据统计;

(6)负责其他相关工作。

4.任职资格要求

(1)全日制大学(含)以上,年龄45周(含)以下;人力资源管理、劳动关系、金融、经济相关专业优先;

(2)应聘资深经理职务,需具备相关岗位工作年限6年(含)以上;应聘高级经理职务,需具备相关岗位工作年限5年(含)以上;应聘经理职务,需具备相关岗位工作年限4年(含)以上;应聘资深专员职务,需具备相关岗位工作年限3年以上;应聘高级专员、专员职务,应具备相关岗位工作年限2年以上,具有政府机关、大型企事业单位或银行相关工作经验者优先;

(3)熟悉国家和地方相关政策、法律法规,熟练掌握人力资源各模块操作流程;

(4)具有较强的执行力、文字表达能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守、责任心强。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2022年12月31日。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,应聘潍坊分行请将简历发送至xinwen@hfbank.com.cn;应聘临沂分行请将简历发送至yuanquan@hfbank.com.cn。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减该职位招聘名额。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

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联系邮箱:xinwen@hfbank.com.cn(潍坊分行)

yuanquan@hfbank.com.cn(临沂分行)

原标题:恒丰银行青岛分行社会招聘启事

文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/293197.shtml

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